
企業プロデュース
医療法人慈繁会
PMV(パーパス・ミッション・バリュー)構築、 採用・人事伴走支援、SNS研修、社内研修を実施。 また、 トータルヘルスクリニックのリニューアルに向けた 採用・人事戦略会議にも参画し、 中長期視点での組織づくりを支援しました
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企業プロデュース
医療法人慈繁会
医療法人の未来を見据えた組織変革
PMV(パーパス・ミッション・バリュー)構築、
採用・人事伴走支援、SNS研修、社内研修を実施。
また、
トータルヘルスクリニックのリニューアルに向けた
採用・人事戦略会議にも参画し、
中長期視点での組織づくりを支援しました
採用・人事伴走支援、SNS研修、社内研修を実施。
また、
トータルヘルスクリニックのリニューアルに向けた
採用・人事戦略会議にも参画し、
中長期視点での組織づくりを支援しました
・クライアント:医療法人慈繁会
・企画・伴走:FindValue株式会社
・企画・伴走:FindValue株式会社

企業プロデュース
株式会社新井設備
採用HP制作、SNS運用、MVV再設計、 社内研修・月次定例・リファラル採用制度構築までを伴走。 1年間で中途7名採用を実現しました。
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企業プロデュース
株式会社新井設備
“現場の魅力”が伝わる採用へ
採用HP制作、SNS運用、MVV再設計、
社内研修・月次定例・リファラル採用制度構築までを伴走。
1年間で中途7名採用を実現しました。
社内研修・月次定例・リファラル採用制度構築までを伴走。
1年間で中途7名採用を実現しました。
・クライアント:株式会社新井設備
・企画・伴走:FindValue株式会社
・企画・伴走:FindValue株式会社

企業プロデュース
株式会社協和エムザー
採用・人事伴走支援を軸に、 MVV(パーパス・ミッション・バリュー)の再構築、 社内研修・SNS研修を実施。 半年間で応募者5名、採用1名を実現しました。
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株式会社協和エムザー
採用・組織・MVVを一体で再設計
採用・人事伴走支援を軸に、
MVV(パーパス・ミッション・バリュー)の再構築、
社内研修・SNS研修を実施。
半年間で応募者5名、採用1名を実現しました。
MVV(パーパス・ミッション・バリュー)の再構築、
社内研修・SNS研修を実施。
半年間で応募者5名、採用1名を実現しました。
・クライアント:株式会社協和エムザー
・企画・伴走:FindValue株式会社
・企画・伴走:FindValue株式会社





