自分の可能性を見つけ、
思いっきり解放させよう。

まだ形になっていない可能性を、仲間と一緒に育てていく。
FindValueは、挑戦者同士が交わりながら成長していく場所です。
完璧でなくていい。一歩踏み出したい人と出会えることを楽しみにしています。

リファラル採用100%宣言

FindValueでは、採用はすべてリファラル(紹介)で行うと決めています。
スキルや経歴だけで人を判断するのではなく、日々一緒に仕事をしているメンバーが「この人となら一緒に挑戦したい」と思えるかどうか。その感覚を、最も信頼できる判断基準としています。
リファラル採用には、価値観やカルチャーのミスマッチが起きにくいこと、入社前から関係性が築かれていること、そして「紹介する側にも責任が生まれる」こという大きなメリットがあります。誰を仲間に迎えるかは、組織の未来を決める行為です。
だからこそFindValueは、メンバー全員で仲間を選び、文化を守る採用を行います。

AFFILIATION

4つの所属パターン

Core Member

FVを主語として中核を担っていただきます。(80%以上はFV)メンバー特典を利用できます。

Partner

スポット的に関わっていただく、社外パートナーまたは個人

Member

コミットレベルは中程度(50%以上はFV)、複業としてFVを活用する方。一部のメンバー特典を利用できます。

Intern

所属から3ヶ月までの社会人パートナーまたは、学生さん(高校生以上)

TREATMENT

自由な自由な働き方

フルリモート

高い生産性・成果を最も重視し
メンバーが働きやすい時間で働くこと
ができる環境を目指しています。
コアタイムは設けていません。

複業推進

競業避止に反しない範囲において、
副業·兼業を推奨。
実際にメンバーの100%は複業をしています。
(2026年1月時点)
事前に届出・申告をお願いしています。

裁量労働制

年間通してメンバーが参加できる
短期ワーケーションを開催しています。
代表大川のこだわりにより基本は、
福島県内です。

リモートワーク制

FindValueでは全てのメンバーが
リモートワークで業務を行っています。
オフィスへの出社がないため各都道府県・
各国にお住まいのすべての方が参画可能です。

メンバー特典

メンバー親睦支援

FVメンバー4名以上集まる際、交際費の一部を補助します。

社内表彰制度(年2回)

表彰されたメンバーには、プレゼントをご用意いたします。

パートナー(加盟店)利用費補助

パートナー(加盟店)の利用費の一部補助や割引が可能です。

部活動支援

FVメンバー4名以上集まる食事以外のアクティビティにおいて、費用の一部を負担する制度

ビジネス書買い放題

メンバーが申請したビジネス書を会社負担で購入します。

OK Coin付与

独自の共創コミュニティコイン「OK Coin」の付与 毎月の業績・メンバーの成果に応じて付与します。

コアメンバー特典

シェアコワーキングスペース利用可

郡山・品川・池袋・広島・代官山など全国にあるco-baネットワークのコワーキングスペースが利用可能です。

朝活・夜活部

当日朝8:30まで、夜20:00以降に業務に関わる作業をカフェで作業を行った場合、そのレシートを提出すると、カフェ代全額補助します。

可能性発見・開放サポート

新しい経験や体験を得るためのセミナーやアクティビティ体験料をサポートします。(*内容に応じて要相談)

自分らしく、
最大限の力を発揮できる環境

フレキシブルな勤務形態と多様なキャリアパスで、 あなたのライフスタイルと野心の両立を実現します。
VOICE

仲間の声

Find Valueは、学生インターンでも本気で挑戦できる環境です。
スピード感のある現場で意見を求められ、自分の提案が実際のプロジェクトに反映されることもあります。
日々「もっと良くできる」と問い続ける姿勢の中で、大きく成長できることが、このチームならではの魅力です。

小貫 譲司 Intern、日大工学部4年生

自分のやりたいことに積極的に挑戦できる環境です!メンバー同士がリスペクトを大切にしながら、チーム一丸となって、より良い価値を生み出すことに本気で向き合っています。
自分の仕事が目に見える形で社会に届き、少しずつ変化を生んでいると実感できるのが大きなやりがいになっています。
答えのない問いに向き合い続ける仕事だからこそ、探究心のある方にぴったりの環境だと感じます。

滝口 杏 Core Member

私たちが大切にしている価値観

主体性

指示を待たず、
自ら問題を見つけ、
解決策を提案できる人

協働力

異なる視点を尊重し、
チーム全体の成功を
優先できる人

JOB

募集職種

PART01
Graphic Designer

グラフィックデザイナー

企業・地域・プロジェクトの想いや価値を、 Web・SNS・資料・イベントビジュアルなどのデザインで表現する仕事です。 FindValueのプロジェクト全体の世界観づくりに関わっていただきます。

詳細はこちら
PART02
Vdeo Creator

動画クリエーター

企業・学生・地域のストーリーを、 動画(YouTube、SNS、イベント映像等)として企画・撮影・編集します。 ドキュメンタリーやショート動画制作に関わる機会もあります。

詳細はこちら
PART03
Project Manager

プロジェクトマネージャー

行政・企業・学生が関わるプロジェクトの進行管理を行い、関係者と連携しながら、企画を形にしていく役割です。 プロジェクト全体を俯瞰し、成果につなげます。

詳細はこちら
PART04
Generative Ai Director

生成AIディレクター

生成AIを活用し、 資料作成、企画設計、業務効率化、コンテンツ制作のディレクションを行います。 AIを「使う」だけでなく、「仕事に組み込む」役割です。

詳細はこちら
PART05
Intern

インターン

FindValueが手がける、 地域・企業・若者向けプロジェクトの企画・運営・発信に関わります。 実践を通じて、企画力・コミュニケーション力・仕事の基礎を学べます。

詳細はこちら

採用までの流れ

01

メンバーからの紹介

02

書類選考

03

16Personalities

04

メンバー面談

05

代表面談

06

内定

FAQ

応募についての質問

選考フローはどうなっていますか
FindValueの選考フローは、以下の通りです。

1. メンバーからの紹介
2. 書類選考
3. 16Personalities(適性検査)
4. メンバー面談
5. 代表面談
6. 内定

私たちは、スキルや経歴だけで判断するのではなく、
「どんな価値観を持っているか」「一緒に未来を創れるか」を大切にしています。

そのため、選考というよりもお互いを理解するプロセスとして進めています。

また、会社の雰囲気を知りたい方には、カジュアル面談や会社見学も可能です。
未経験でも応募できますか
はい、可能です。
FindValueでは、経験やスキル以上に「挑戦したい意志」と「成長意欲」を重視しています。

実際に、未経験からプロジェクトに関わり、活躍しているメンバーも多く在籍しています。

大切なのは、「できるかどうか」ではなく「やるかどうか」です。
リモートワークは可能ですか
業務内容やプロジェクトに応じて、柔軟に対応しています。

・フルリモート
・ハイブリッド
・対面中心

など、それぞれの役割に合わせた働き方が可能です。

ただし、FindValueではチームで価値を生むことを重視しているため、
対面でのコミュニケーションも大切にしています。
給与や福利厚生について教えてください
給与は、役割・スキル・成果に応じて決定しています。

FindValueでは、プロジェクト単位で価値を発揮し、報酬に反映される仕組みを採用しています。

また、
・長期インターン制度
・プロジェクト参加機会
・OK Coinなどのコミュニティ制度
など、一般的な福利厚生に加え、挑戦と成長を後押しする制度を整えています。
会社の雰囲気を知りたいのですが
一言でいうと、「挑戦が歓迎される文化」です。

・年齢や立場に関係なくフラット
・手を挙げればチャンスがある
・プロジェクトベースで役割を担う

FindValueでは、「今日もOK!!」というCultureのもと、挑戦や失敗も前向きに受け止める環境があります。

また、実際の雰囲気を知っていただくために、カジュアル面談や会社見学も歓迎しています。
キャリアパスはどのようなものですか
FindValueでは、決まったキャリアパスはありません。

なぜなら、一人ひとりの「やりたい」を起点にキャリアを創ることを大切にしているからです。

例えば、
・プロジェクトマネージャーとして組織をリード
・新規事業の立ち上げ
・専門領域のプロフェッショナル
・起業や独立
など、多様な選択肢があります。

FindValueは、「可能性を見つけ、解放する場所」であり、
その中でキャリアが形づくられていきます。

福島から日本一の
まちおこしカンパニーへ

共創してくれる仲間を募集しています。
地方から日本の未来を一緒に創りませんか?

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