企業プロデュース
医療法人慈繁会
PMV（パーパス・ミッション・バリュー）構築、 採用・人事伴走支援、SNS研修、社内研修を実施。 また、 トータルヘルスクリニックのリニューアルに向けた 採用・人事戦略会議にも参画し、 中長期視点での組織づくりを支援しました
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企業プロデュース
医療法人慈繁会
医療法人の未来を見据えた組織変革
PMV（パーパス・ミッション・バリュー）構築、
採用・人事伴走支援、SNS研修、社内研修を実施。
また、
トータルヘルスクリニックのリニューアルに向けた
採用・人事戦略会議にも参画し、
中長期視点での組織づくりを支援しました
採用・人事伴走支援、SNS研修、社内研修を実施。
また、
トータルヘルスクリニックのリニューアルに向けた
採用・人事戦略会議にも参画し、
中長期視点での組織づくりを支援しました
・クライアント：医療法人慈繁会
・企画・伴走：FindValue株式会社
・企画・伴走：FindValue株式会社
企業プロデュース
株式会社新井設備
採用HP制作、SNS運用、MVV再設計、 社内研修・月次定例・リファラル採用制度構築までを伴走。 1年間で中途7名採用を実現しました。
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企業プロデュース
株式会社新井設備
“現場の魅力”が伝わる採用へ
採用HP制作、SNS運用、MVV再設計、
社内研修・月次定例・リファラル採用制度構築までを伴走。
1年間で中途7名採用を実現しました。
社内研修・月次定例・リファラル採用制度構築までを伴走。
1年間で中途7名採用を実現しました。
・クライアント：株式会社新井設備
・企画・伴走：FindValue株式会社
・企画・伴走：FindValue株式会社
企業プロデュース
株式会社協和エムザー
採用・人事伴走支援を軸に、 MVV（パーパス・ミッション・バリュー）の再構築、 社内研修・SNS研修を実施。 半年間で応募者5名、採用1名を実現しました。
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企業プロデュース
株式会社協和エムザー
採用・組織・MVVを一体で再設計
採用・人事伴走支援を軸に、
MVV（パーパス・ミッション・バリュー）の再構築、
社内研修・SNS研修を実施。
半年間で応募者5名、採用1名を実現しました。
MVV（パーパス・ミッション・バリュー）の再構築、
社内研修・SNS研修を実施。
半年間で応募者5名、採用1名を実現しました。
・クライアント：株式会社協和エムザー
・企画・伴走：FindValue株式会社
・企画・伴走：FindValue株式会社
地域プロデュース
こおりやま広域圏 Z世代意識調査等事業
13歳〜30歳の若者1,000名以上を対象に、 Z世代の価値観・意識・地域への想いを調査。 SNS経由での回答が半数以上を占め、 リアルな若者の声を可視化しました。
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地域プロデュース
こおりやま広域圏 Z世代意識調査等事業
若者の“本音”を、政策と地域づくりへ
13歳〜30歳の若者1,000名以上を対象に、
Z世代の価値観・意識・地域への想いを調査。
SNS経由での回答が半数以上を占め、
リアルな若者の声を可視化しました。
Z世代の価値観・意識・地域への想いを調査。
SNS経由での回答が半数以上を占め、
リアルな若者の声を可視化しました。
・主催：郡山市
・企画・運営：FindValue株式会社
・参加者：若者 1,000名以上
・企画・運営：FindValue株式会社
・参加者：若者 1,000名以上
地域プロデュース
ふくしまを創る若者のプラットフォーム構築事業
福島県立高校7校における 「総合的な探究の時間」の伴走支援を実施。 高校生が 自ら問いを立て、考え、発信する力を育むため、 授業設計・講演・ワークショップを行いました。
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地域プロデュース
ふくしまを創る若者のプラットフォーム構築事業
福島県教育委員会｜若者プラットフォーム構築事業
高校生の探究学習を、地域とつなぐ
高校生の探究学習を、地域とつなぐ
福島県立高校7校における
「総合的な探究の時間」の伴走支援を実施。
高校生が 自ら問いを立て、考え、発信する力を育むため、
授業設計・講演・ワークショップを行いました。
「総合的な探究の時間」の伴走支援を実施。
高校生が 自ら問いを立て、考え、発信する力を育むため、
授業設計・講演・ワークショップを行いました。
・主催：福島県教育委員会 高校教育課
・企画・伴走：FindValue株式会社
・対象校：県立高校7校
・企画・伴走：FindValue株式会社
・対象校：県立高校7校
コトプロデュース
Z世代カンファレンス2025
学生21名がブースを設け、 社会人50名が“聞きに行く”形式で対話を行うイベント。 一方通行の講演ではなく、 双方向の対話を通じて価値観のギャップを埋める場を創出しました。
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コトプロデュース
Z世代カンファレンス2025
学生が主役、社会人が聞き手になる対話型イベント
学生21名がブースを設け、
社会人50名が“聞きに行く”形式で対話を行うイベント。
一方通行の講演ではなく、
双方向の対話を通じて価値観のギャップを埋める場を創出しました。
社会人50名が“聞きに行く”形式で対話を行うイベント。
一方通行の講演ではなく、
双方向の対話を通じて価値観のギャップを埋める場を創出しました。
・企画・運営：FindValue株式会社
・学生出展者：21名
・社会人参加者：50名
・学生出展者：21名
・社会人参加者：50名
コトプロデュース
Z世代カンファレンス2024
Z世代ゲスト10名によるパネルディスカッションを中心に、 社会人に向けて Z世代の価値観・本音・働き方観を共有するイベント。 「若者を理解する」のではなく、若者から直接聞く場として設計しました。
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コトプロデュース
Z世代カンファレンス2024
Z世代のリアルな価値観を、社会へ共有する
Z世代ゲスト10名によるパネルディスカッションを中心に、
社会人に向けて Z世代の価値観・本音・働き方観を共有するイベント。
「若者を理解する」のではなく、若者から直接聞く場として設計しました。
社会人に向けて Z世代の価値観・本音・働き方観を共有するイベント。
「若者を理解する」のではなく、若者から直接聞く場として設計しました。
・企画・運営：FindValue株式会社
・登壇学生：Z世代ゲスト 10名
・参加者：社会人・学生
・登壇学生：Z世代ゲスト 10名
・参加者：社会人・学生
コトプロデュース
またねプロジェクト
「またねプロジェクト」は、こおりやま広域圏内に住む高校3年生を対象にした、卒業祝福イベントです。 学生・地域企業・大人が一堂に会し、“送り出す側”と“送り出される側”が本音で語り合う場を創出しました。 学生85名、協賛企業53社が参画し、地域に根ざした新しい卒業の形を実現しました。
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コトプロデュース
またねプロジェクト
高校3年生の“旅立ち”を、地域みんなで祝う卒業イベント
「またねプロジェクト」は、こおりやま広域圏内に住む高校3年生を対象にした、卒業祝福イベントです。
学生・地域企業・大人が一堂に会し、“送り出す側”と“送り出される側”が本音で語り合う場を創出しました。
学生85名、協賛企業53社が参画し、地域に根ざした新しい卒業の形を実現しました。
学生・地域企業・大人が一堂に会し、“送り出す側”と“送り出される側”が本音で語り合う場を創出しました。
学生85名、協賛企業53社が参画し、地域に根ざした新しい卒業の形を実現しました。
・企画・運営：FindValue株式会社
・参加者：高校3年生 85名
・協賛：地域企業 53社
・参加者：高校3年生 85名
・協賛：地域企業 53社